在大家的共同努力下，新项目的研发终于取得了成功。新产品的性能和质量远远超过了市场上的同类产品，一经推出，就引起了巨大的轰动。

订单如潮水般涌来，公司的生产部门面临着巨大的压力。为了按时交付产品，傅斯年亲自到生产一线，与工人们一起加班加点。

“大家再加把劲，我们一定要按时完成任务，不能让客户失望。”傅斯年的鼓励让工人们充满了干劲。

然而，就在这个关键时刻，原材料供应商却出现了问题，无法按时提供足够的原材料。

“这可怎么办？没有原材料，我们的生产就会停滞。”采购经理急得团团转。

傅斯年当机立断：“立即寻找新的供应商，同时与现有的供应商协商，尽量解决问题。”

经过一番努力，终于找到了新的供应商，解决了原材料的问题。公司顺利地完成了订单交付，赢得了客户的高度赞誉。

随着新产品的热销，公司的业绩再次实现了大幅增长。但傅斯年和沐晴并没有满足于此，他们开始思考如何进一步扩大市场份额，提升公司的品牌影响力。

他们决定在全球范围内开展大规模的营销活动，参加各种行业展会，举办产品发布会。同时，还与一些知名企业展开战略合作，共同开拓市场。

在一次国际行业展会上，傅斯年和沐晴亲自站台，向来自世界各地的客户展示公司的新产品和技术。他们的精彩演讲和专业展示，吸引了众多客户的关注。

“这次展会是我们拓展国际市场的重要契机，一定要好好把握。”沐晴对傅斯年说道。

傅斯年点头表示同意：“没错，我们要让全世界都看到我们公司的实力。”

展会取得了圆满成功，公司与多家国际企业达成了合作意向，进一步打开了国际市场。

但在拓展国际市场的过程中，公司也遇到了文化差异、法律法规等方面的问题。

“斯年，不同国家的市场需求和法规差异太大了，我们得制定针对性的策略。”沐晴说道。

傅斯年思考片刻后说：“我们可以在当地设立分支机构，招聘熟悉当地市场的人才，这样能够更好地适应当地的环境。”