第186章 憋屈感拉满

“红星轧钢厂副厂长马三强同志(副处级)职权范围是轧钢厂负责行政管理的副厂长马三强的职权和责任通常包括以下方面,1,日常办公管理权力, 办公环境监管权,办公用品调配权。2,文件与档案管理权力,文件处理权, 档案管理权。3,会议与活动组织权力,会议安排权, 活动组织权。4, 人事与后勤管理权力,人事协助权, 后勤保障权。5, 沟通与协调权力,内部协调权,外部联络权。责任方面是以下几点。1, 行政事务管理责任, 工作流程规范责任, 信息传递责任。资源管理责任,物资管理责任。2,人力资源管理责任。3, 安全与保密责任。4,团队建设责任,员工培养责任。”

马三强瞪大了眼睛,脸色涨得通红,差点就要拍桌子站起来,这简直是把他们当傀儡!

“红星轧钢厂副厂长田东阳(副处级)。职权范围是…责任是…”

厂办主任洋洋洒洒读了半个多小时,轧钢厂领导干部们都听呆了。钟跃声和马三强更是又气又急,却又说不出什么反对的话来,憋屈感拉满。

他娘的,这是啥?事和责任全是我们的,最大的人事权和财务权没有,也不是完全没有,还有建议权,那他们拿什么来和李怀德斗?

我去,他李怀德想当太上皇吗?怎么会这个样子?以前杨厂长时代,他也只管生产部门全部职权吧,你李怀德的行政管理部门的人事权和财权没伸手吧。

现在倒好,一股脑,整个轧钢厂的人事权和财权全收到他手上,他们副厂长只有建议权。

初来乍到的钟跃生和马三强对视一眼,眼中满是无奈和愤怒。

最后马三强站了起来,强忍着怒火,把怒火压在心底,对着李怀德道:“李厂长,好像以前杨厂长在的时候,那个副厂长管那个部门,人事权和财权都随着部门走吧,现在这么一改,好像不太好吧。”

李怀德哈哈一笑,脸上满是得意:“以前扬厂长的管理方法是错误的,又想抓生产,又想抓人事,财政,结果厂里管理比较混乱,导致发生了大事故。我这是让你们术业有专攻,专心生产,专心行政管理。”

李怀德心里简直爱死许大茂了,他把许大茂的建议和老丈人一说,老丈人也惊呆了,这他娘的才是真正的轧钢厂一把手,只手遮天的一把手。