第186章 憋屈感拉满

中午在食堂吃完饭后,下午 2 点左右继续开会,只不过这次全是正科级以上干部的会议了。

会议上对新来的两名副厂长职权进行了划分。

“工业部建议钟副厂长能接管生产部门,市委建议马副厂长接管厂行政管理部门,所以这次会议正式确认划分一下大家的职权和责任,钟副厂长和马副厂长有什么意见?”李怀德开门见山地讲出了会议主题,脸上带着不容置疑的神情。

“我没意见。”钟跃生咬了咬牙,强装镇定地应道,心里却是又气又急,这哪能没意见,可初来乍到的,也不好直接发作。

“我也没有。”马三强嘴上应着,脸色却阴沉得能滴出水来,心里早已骂开了,这不是明摆着欺负人嘛。

“那好,请厂办主任宣读一下包括我在内,四位厂长的职权和责任。”李怀德说完,悠然地坐了下去,目光中透着一丝得意。

厂办主任站了起来,从公文包里拿出一份文件,面无表情地念了起来。

“红星轧钢厂厂长李怀德同志(正处级),职权为以下几方面,1,生产部门的计划制定权,调度指挥权,2,行政方面为人事任免权,考核奖惩权,预算审批权,成本控制权。责任方面是 1,生产任务责任,2 团队建设责任。”

念到这里,钟跃声和马三强的脸色愈发难看,心里像堵了块大石头,这也太不公平了!

“红星轧钢厂副厂长钟跃生同志(副处级),职权范围是轧钢厂生产部门,1 生产计划制定权,调度指挥权。2,生产部门人事建议权,考核奖惩权。3,技术指导权,质量监督权。4,设备维护权,设备采购建议权,成本监督权,生产资源调配权。责任方面是,1,生产任务完成责任,产品质量责任。2 安全生产责任。”

钟跃生握紧了拳头,气得浑身发抖,这算什么职权?人事权和财权都在李怀德手里,自己这工作还怎么开展?