“科研不是写论文，科研不是论资排辈，科研是我们的命，也是我们赖以生存的武器。

能者上，平者让，庸者下，劣者汰，仅此而已。”

顾青是放任权限低的项目研发小组们争斗的。

鲶鱼效应在研发岗位也是存在的，躺在功劳簿上，天天吃公司低保的人，注定会被淘汰。

他根本就不指望这些刚毕业的本科生、研究生会在权限低的项目研发小组里做出“惊天地”的产品。

科技树发展方向是明朗的，低端项目，更多的是“组合类型”的项目。

将公司的技术进行选用匹配，仅此而已。

其重要的是，选拔胆大心细，会干实事的人才。

在高强度监督几个大实验项目的空闲时，精力充沛的顾青还要不时点拨一下黄朝仁这些远征将领。

“营销工作和产品本地化服务要做好，我们虽然是差异定价，但也要根据当地的生活水平设置对用户更有吸引力的优惠活动。

比如免息分期、捆绑优惠券。

外国人也是人，一千美金两千美金是多，但这是对于习惯消费不储蓄的他们而言。

但只要我们把这个数字变得足够小，产品就会拥有更强的诱惑力。

一千两百美金，分成十二个月，每个月只需要一百美金，就能获得一台风靡全球的智能扫地机器人。

如果这个诱惑力度不够，那就免息分期到二十四个月，甚至三十六个月。

很多人只会想自己每个月只需要给几十美元，而忘了其他债务问题。

我们有成本优势、还有物料这种后续赚钱的大额盈利，完全可以承受这个价位带来的短期生产支出。

要记住，只有拥有了足够庞大的用户群体，未来才会得到更庞大的利润。”