到老爸公司后，没人敢怎么样，几乎从来都是说一不二。

可是没想到，今天这个刘征竟然让他吃瘪。

这事，让李玉觉得很没面子，也不想跟谁讲。

准备过一段时间再找一下刘征，一方面想办法说服他，另一方面也要把面子挣回来。

但是，没想到，老爸会在去国内前问自己这件事情。

于是，没办法，李玉只能实话实说。

听完李玉的叙述，小李老板也没有责怪李玉，只是笑笑对他说：

“玉儿，要想想你自己在这件事情中，犯了什么错误。

吸取教训，下次遇到同类事情，就知道怎么办了。”

这话虽然不算责备，但让李玉也是很难为情，于是对小李老板说：

“爸，您觉得我做的不对吗？”

小李老板仍然只是笑笑，说：

“也无所谓对错，只是你没学会，站在别人的角度考虑问题。

你认真想想，刘征正是因为对这个项目真正负责，才会提出这样的问题。

而不是你老板说什么就是什么！

他是站在老板的角度在替老板考虑，替老板着想。

这就是他的报告，给我的第一个感觉。

刘征不是为了建厂而建厂，而是考虑到了后续问题。

这样的好员工我们应该厚待，而不是质问。

刘征的报告，给我提供了不一样的思考角度。”

小李老板这话，让李玉有些汗颜，但还是在强词夺理：

“爸！我觉得您恐怕有失偏颇，您和我大伯决定的事情，被下面一个员工质疑，难道可取吗？

如果老板决定的事情，都要这样，那我们的公司还有什么执行力？恐怕什么事情也执行不了吧？”

李玉的话让小李老板神情严肃起来，他看着李玉说：

“老板也不一定全对，我们要学会听取别人的意见，才能做出正确的决策。

决策本身是错误的，执行力再强，只能是在错误的道路上越走越远。