“陈雅澜！你几个意思？凭什么要把我们部门上个季度的绩效全部扣光？”

周五，早上八点十分。

采购部的经理，岳阳青，站在项目部经理，陈雅澜工位旁，怒气冲冲的质问着。

他们认识快八年了，从基层职员走到经理，合作的项目数不胜数，争吵也从来没有断过。

今天，和往常一样，为了被扣光的季度绩效，又要争论一番。

而陈雅澜坐在椅子旁，身边的工位是她新带的毕业生，李美音，吓得看着自己老大那波澜不惊的脸发呆。

面对岳阳青，她早就熟门熟路，陈雅澜一边喝着豆浆，一边看着他。

“你看这三个月的考核表备注栏啊。物料，延期，买错，漏买等等，能犯的错，你们部门都犯完了。我考核的时候，想放水，也放不了的，你要理解我。”

“你还不讲理了！”

听她说这话，岳阳青更加生气。

七月份的天，已经很热，加上陈雅澜这把火，他火大到额头都是汗。

看到他额头的汗，陈雅澜放下豆浆，漫不经心的回复着。

“扣绩效前，写备注前，我这边的人，哪个没去给你们讲理的？每次你们都一大堆理由，不是吗？”

虽然她说的不无道理，自己的人，最近两三个月，因为项目太多，忙的焦头烂额，频繁出错。

但是！岳阳青不能忍，他可是老大啊！

“所以呢？你全部扣？你疯啦！前面都是适当的扣一下，差不多得了，这次你要整死我们吗？”

面对他的怒火，陈雅澜依旧不紧不慢的说着。

“言重了，也就扣个几百，你回去问问你们部门那个谁？他不是老把几百块无所谓挂在嘴边吗？我这次全扣完，他怎么有所谓了？”

她说的那个谁，岳阳青知道，采购部那个资历最老的老张，从来都是嘴巴比脑子快。

可他不在乎，其他员工在乎啊。

累死累活，干到季度末尾，奖金没有，还倒扣，简直见鬼。

知道陈雅澜这段时间脾气不好，岳阳青也不争了，他扶在她电脑大屏幕前，叹了口气，露出假笑。

“雅澜，重新打吧，你也知道，老张不在乎，其他员工在乎啊。还有三个员工，今年刚来的，累死累活，没功劳也有苦劳，扣工资不好的。”

见他那个死样子，陈雅澜忍不住笑了，声音挺大的。

“那全扣在老张头上吧。”

结果，刚从茶水间回来的老张，经过了这里。

他左手拿着刚刚热好的包子，右手端着咖啡，皱着眉头，眼镜下的眼睛眯起来。

“你俩一大早，有毛病吧。”

一旁的小徒弟李美音，听老张这样说，忍不住吐槽。

“不你平时老是叫嚣陈经理吗？怎么，这次给你个教训啊，不行吗？”