第257章 阶梯式工资待遇?

回到村里,秦小雨把从江城买的一些礼物送给田国忠的爸妈和弟弟们,又坐着聊了一下江城的见闻,然后就迫不及待回学校上课去了。

耽误了这么多天,帮忙代课的老师们也许不会说什么,但她心里是过意不去的。

虽然给老师们都带了礼物,但也仅仅只是一点心意,自己的事情,还是要自己做才最安心,秦小雨最不喜欢的就是麻烦别人,欠人情。

田国忠回到村里,也忙了起来。

先是了解了一下村里的情况,虽然只是出去几天时间,村里也没有什么变化,但梯田里的油菜已经长起来了,看起来还是很不错的。

“村长,农科院的袁院长说了,这些油菜不仅仅可以榨菜油,还可以当作一道风景来欣赏,同时也能养蜂蜜,菜叶子还能用来喂猪,是个非常好的东西。”

二十个村委事务部的工作人员,这段时间也已经熟悉了各自的工作。

以前觉得村里没有什么事需要这么多人来专门坐班处理,但等这二十人正式上岗之后,才发现每天要处理的事情实在是太多了。

主要是田国忠对他们的要求有点高,所有事情都要留痕。

也就是后世被人无限吐槽的痕迹管理!

二十人,每天都有做不完的事。

当然,这也跟他们本身的效率有点低密切相关。

“当初选择栽种油菜,就是有这样的考虑,不过,别看我们栽种了五千亩的油菜,真要是全部用来榨油的话,也榨不出多少油来,到时候,每一家自己留一点,真正能够拿出来卖的,并不多。”

田国忠翻看着工作人员的‘工作记录’。

字是真的丑!

还有很多是用拼音代替的。

由此可见,村里的扫盲班,不但不能停,还要加大上课强度才行。

不过,村里一直就只有十个老师,还是远远不够,是时候对外再继续招新老师才行,至少还要再招二十个老师才行。

人多了不要紧,可以分配他们做其他的事情。

怕就怕,给钱都没有人愿意来!

要是自己申请的那个一亿元的贷款能够批下来,那就不一样了,可惜,那只是一个梦而已。