第1595章 干部监督

“东沐书记,今天把你请过来,除了聊一聊个人想法之外,还有一件事,希望能够如实向组织说明坦白。”

咯噔。

听到“坦白”二字,李东沐原本轻松的心情,瞬间有了一丝变化。

“常部长,您请讲。”

“有人反映,你的履历存在一些问题,尤其是在基层任职方面存在时间不合规的情况。”

听到这段话,李东沐才意识到自己刚进门时,常部门主动询问自己的履历肯定不是空穴来风的。

“常部长,不知道您所指的是哪段经历?我也好有针对性的进行汇报。”

“你是以普通选调生的身份进入体制工作的,可是履历上在乡镇工作只有一年时间,有人对此有所疑惑……”

面对这个问题,李东沐认真的进行了回答。

“我是2007年考上的选调生,当初要求必须在乡镇基层工作一年时间,可能与一些地区的政策要求有所不同,并未对在一年之外的基层工作时间有所要求。”

“另外,我记得十分清楚,从乡镇调离时,我已经工作一年三个月,完全符合工作要求。”

常部长点点头:“我已经派人调取2007年的相关政策了。不过也请你理解,有些事情需要当面的口述回应。”

李东沐点点头道:“理解,我也愿意积极配合。”

“2016年左右,你就已经跻身厅级领导岗位,按照时间段推算,任职时间应该是不够的,请你具体说一说情况。”

2016年,已经是8年前了。换作任何一个人,对当时的印象应该都不会太清楚了。

不过,李东沐对此却十分清楚,因为任职时间的问题,省委还专门在常委会上研究讨论过。

“按照两年一小进,三年一大进的原则,科级到处级需要五年时间,处级到厅级又需要五年时间,因此对于2007年入职的我来说,想要提拔为副厅级领导,至少要在2017年。”

“可是,我确实是在2015年左右提拔为副厅级的,原因就是经历过三次破格提拔,而且都经历了相关会议的研究和公示……”