“这款产品将改变老年人的医疗保健方式，为他们带来更便捷、更贴心的服务。”沐晴在发布会上自信地说道。

产品上市后，市场反应热烈，订单如雪片般飞来。但随之而来的是产能不足的问题。由于生产线的扩建需要时间，短期内无法满足市场的需求。

“我们不能让客户等待太久，必须想办法提高产能。”傅斯年立即组织生产部门和供应商开会，商讨解决方案。

他们决定采取加班加点、优化生产工艺和增加外包等措施，全力提高产能。同时，加快生产线的扩建进度，确保未来的供应能力。

在解决产能问题的过程中，公司又面临着原材料供应紧张和价格上涨的压力。供应商为了追求更高的利润，纷纷提高了原材料的价格。

沐晴亲自与供应商谈判，通过长期合作的承诺和订单量的保证，争取到了相对合理的价格和稳定的供应。

经过几个月的努力，公司终于满足了市场的需求，产品销量节节攀升。但就在这时，一场行业危机悄然来临。

由于市场的快速发展，一些不良商家为了追求利润，推出了假冒伪劣的老年医疗保健产品，严重影响了行业的声誉和消费者的信心。

“这对我们是一个巨大的冲击，如果不能及时应对，可能会影响我们的品牌形象和市场份额。”傅斯年忧心忡忡地说道。

沐晴立即组织了危机公关团队，一方面通过媒体和网络平台发声，揭露假冒伪劣产品的危害，提醒消费者注意辨别；另一方面加强了公司产品的质量管控和品牌宣传，树立消费者对公司产品的信任。

同时，公司积极与行业协会和监管部门合作，推动行业标准的制定和规范，加强市场监管，打击假冒伪劣产品。

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在傅斯年和沐晴的果断决策和全体员工的共同努力下，公司成功地应对了这场行业危机，品牌形象得到了进一步的提升。

随着公司业务的不断拓展，人才短缺成为了制约发展的重要因素。傅斯年和沐晴意识到，吸引和培养优秀的人才是公司持续发展的关键。