第85章 十年计划(三)

“喂~~~付柔大人又要发布新政令啦~~~大家快去广场上看看呀~~~”

“什么?又有新政令了?难道还和功勋有关?走走走!快去快去快去!”

“丫的,哥几个快走!这次一定要抢个靠前一点的位置,要不然再出个名单什么的,看都看不到!”

听到消息,一名名干劲十足、正在努力做出贡献的子民们,纷纷放下了手头的工作,齐刷刷的朝着广场汇集而去。

一时间,广场上再次变得人满为患、水泄不通。

甚至于,似乎比昨天更加的拥挤!

“现在宣布潜龙县第二号政令!”

看着汇集而来的人群,付柔和昨天一样,没有什么开场白,举起画有龙形图案、并且还镶嵌着紫色金边的卷轴,立即神色肃穆的宣读了起来。

“潜龙县自今日起,施行劳动雇佣制度。”

“雇佣分为两种,即长期雇佣及短期雇佣。”

“长期雇佣,年限为1到10年不等,每月根据工种不同,可获得相应薪资。”

“同时,每年除节假日外,还可获得20天带薪休假。”

“短期雇佣,一般为7天至半年不等,薪资待遇与长期雇佣相同,但无带薪休假享受。”

“此外,无论是长期雇佣还是短期雇佣,每人每天,只需工作满8个小时即可,超出工作时间的,一律按加班计算,雇佣方必须支付双倍薪资。”

“若雇佣者不接受加班,雇佣方不得以任何名义强制,也不得以任何方式、任何形式解雇雇佣者。”

“这……是什么意思?”

“呃……是不是就是说,我们现在干活,需要先确定长期雇佣还是短期雇佣?”

“那到底是长期雇佣好,还是短期雇佣好?”

“肯定是长期的好呀,有稳定的工作和工资,还能带薪休假!”

“不不不,我觉得是短期的好,胜在自由啊……”

听完付柔的宣读,广场上的子民们,顿时议论了起来,各说纷纭。

但是看得出来,子民们都很迷茫,都不太了解这种新型的劳动雇佣机制。

好在,这个时候,民心值的作用就体现出来了。

颁布的“劳动雇佣制度”,虽然让子民们摸不着头脑,但大家都没有闹事,也没有大吵大闹。