他们好不容易研究完了蓬雷提供的图纸，开始组装电磁炮的主体。

这时收到了蓬雷的电话，让他们自己想办法解决共振电磁脉冲炮弹的问题。

对他们来说这几乎是一个打击。

而对于蓬雷来说，这不过是个小装置，在钨炮弹里加点携能脉冲装置而已。

但是对于薛教授他们来说，这个科研任务简直比重新发明一门大炮还要难。

去哪里能找到详细的共振脉冲知识啊！

于是，这时候，团队中的某位成员，在一个内部技术论坛上发了一条帖子，是最近有关电磁大炮的研发汇总。

大致的意思是：“本来以为新式电磁大炮快完成了。”

“没想到最后阶段又冒出一个大难题。”

“接下来还有一段艰苦的攻克过程，简直累死人了。”

这样的表达，表面看上去像是抱怨工作的辛劳，其实内心充满了炫耀，暗示说能把他们难倒的项目绝对非同小可。

甚至还在无意间透露了一些高级电磁大炮的功能。

不过这时大家也没说什么，因为这是内网平台，没人会真的去泄密，最多就是吹嘘一下而已，虽然不怎么道德但也不犯法。

这个内部平台鼓励这种互相激励的方式。

毕竟看到别人优秀，大多数人都想自己更棒。

这种做法能够激起大家的竞争意识。

因此，随着平台上出现一项全新的电磁炮技术信息，自然引起了很多同事的好奇心，都跑到帖子里看看热闹，讨论起这门新型电磁炮的事情。

这位团队成员还特意留了个悬念，只是简单说了句这电磁炮超级厉害，强到超出他们的想象，而且技术上有很大突破，一旦公开就会让全世界为之震惊。

为了增强说服力，他还放出了部分不太重要的设计草图，并没有涉及核心内容，所以薛教授也就没怎么在意。

年轻人嘛，有点爱出风头是正常现象，如果一点也不爱表现反而不正常了。

让他没想到的是，可能是蓬雷参与得太深入的原因，这些对他们团队来说并不太关键的技术文件，到了其他专家眼中却仿佛打开了新世界的大门一样，毕竟这项研究全程都有蓬雷的身影，图纸也是他画的。

即使再不起眼的组件，其背后的价值也远远超乎一般人理解。

要不然，薛教授一行也不会费尽力气，到现在才摸清这套系统的结构方式。

这样一来，整个技术论坛沸腾了，大家开始热烈讨论起这个全新的电磁武器，感叹它的先进程度。

然而这个时候，有些人从一开始就对蓬雷不满，在评论区里故意带节奏，东一榔头西一棒子地说道：“这么厉害的东西怎么会不是蓬雷做出来的？”