特别是在高层次经济管理人才的认定标准上，组织部可谓是搞了一个创新，仅仅月薪这个指标就可以判定这个人是不是人才。

这次对外引进人才，拿出的职位是县规划局的副局长。

王书高提前向高升起作了汇报，准备把江寒从县发改委调到县规划局，高升起没有同意。

到县规划局当副局长只是暂时的，年底有合适位子可以随时调换。

再说，江寒在国家发改委曾经帮助工作，巴伟也在国家发改委产业司，江寒在县发改委副主任的位置上，最能发挥他的作用。

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大家通过组织部的人才引进方案后，王书高发了言：

“关于人才引进工作，我觉得这是件大事，组织部做方案、定标准、发公告，那么最好由政法委来负责招聘，县纪委全程监督，县委宣传部做好宣传。”

王书高其实提前与县政法委书记陈利民和县委宣传部长李明贵已经私下沟通过了。

人才引进工作还是县里头一回，值得好好宣传，组织部这个动作也算是为宣传部的工作提供了优质素材和内容，所以李明贵很爽快地答应了。

县纪委书记全程监督，也是他们的分内职责，组织部主动提出来，也是对县纪委的一种尊重。

陈利民感到王书高既然说了，应该是请示过高书记了，所以也没多想就应承下来。

方案和提议得到了通过，王书高舒服地往后一靠，悬着的心总算是放了下来。

第三个议题是，大项目协调领导小组办公室的人员安排问题。

汇报人是江寒。

在常委会上汇报，一般很少由常委来汇报的，比如组织工作，就是常务副部长或其他负责其项工作的科长来汇报。

王书高是常委，他是听取汇报的。

大项目协调领导小组的组长、副组长是县委书记和县长，他们肯定不能汇报，那就只有办公室主任汇报。

虽说当时市长撤掉了江寒的办公室职务，让常鹏华当常务副组长，但他也就当了一天。

江寒的职务已经明确了，因为不涉及到转身份、不涉及到提拔，所以也就没必要在常委会上通过。

江寒还是县发改委副主任，兼任“三河人”大遗址国家文化公园筹建小组办公室主任。