第十一章 信任的危机

这一段话,不要说韦一飞,大多数人都没有听懂。

而梁总听懂了,持续在他眼睛里闪耀的精光消失了,而是出现了一种渴望眼神。

“这就是说我们不要把固有矛盾归结到具体人上,而是回到固有矛盾本身。”老波继续说,“我们要从矛盾的两端同时看待,就看明白了。如果你只是看矛盾的一端,就永远看不明白。”

韦一飞心直口快,直接追问:“我还是不明白。”接着,又补充了一句:“这回,我是听懂了,我只是不明白。”

老波还没来得及解释,老熊就抢先开口了:“通俗一点,就是当刘邦在前方打仗,内政大权都在萧何手里,萧何就把自己的孩子亲属送到刘邦那里作人质;刘邦再出去打仗,萧何就把自己的孩子亲属请送到前线参战。”

这下大家都听懂了。

梁总异常的满意,他感觉李瞻海这批顾问不错,不是学究,是真正懂企业、懂老板的专家!

“难道这就是制度?”章南还有些不服气。

“此制度非彼制度!”老熊又一次抢了老波的话。

“是,这里说的制度就是在特定的固有矛盾基础上的制度安排,保证系统的运行不受固有矛盾的影响。”老波又学究气十足的解释了一番。

梁总和苗猛都已经听懂了,他们俩彼此看了看,感觉对方既熟悉又陌生。

虽然曾经共同经历艰难坎坷,又是带领公司前进的搭档,然而两个人的内心又何其的陌生!

这一次,李瞻海和老波的话,似乎又打通了他们之间的心门,他们又开始感觉那曾经有过的肝胆与共。

“我们这次进来,确实象苗总说的那样,要花不少钱,”李瞻海这时才开始回答苗猛曾经的挑战,说,“但是,我们花的是什么钱?”