到了办公室把三个孩子安置好，
李鹿溪就进入了工作的状态，与许忠文和李思宇开始了会议，以及工作的汇报，江时深亦是在一旁听着，
“忠文，把制药厂这一个月的生产记录，员工工作情况这些全都和我说说，”
“思宇你那边的财务状况也了解一下”
许忠文和李思宇两人把制药厂从年后复工以来所有的情况全都详细的给李鹿溪做了一个汇报，
各方面都管理得很好，不需要操心，李鹿溪主要也是做一个更加细化的了解，掌握，
接下来，了解之后，许忠文就提到了相关一些岗位的认命的问题，
“嫂子，针对于一些管理岗位的提拔，根据大家平日里的工作表现，观察下来，有一些表现比较突出的人选，我也都做了单独的记录，你可以看看，
比如这个叫黄忠的，团队意识强，有一定的组织能力，做事也都认真负责，有干劲......”
许忠文平时里对于大家的关注，觉得表现比较好的，他都有单独的进行了一个记录，就是为了之后的提拔干部，
成为一个干部，领导，这各方面的能力，人品都是需要考察一下的，升职之后相应的工资也会有所提升，他们也得担得起这份信任，这份责任以及这份工资，
所以这方面还是需要慎重的，
特别是他们这制药厂也才成立了不久，日后还会不断地扩大规模，若是这第一批升职的认命就没有选好，这后面在面对他们的规模不断的扩大，对于制药厂的管理还是会出现大问题得，
虽然这就算是现在表现好，以后也不一定一直能够保持住现在这份初心，只要问题不会出现得那么快吧，
李鹿溪翻看了许忠文针对每个人的一些记录，带你了点头，“还没有透露出关于管理职位的认命的信息吧”
“没有，”
“嗯，整理一份公告把信息贴出去，把需要的岗位，指责等等情况都进行说明，然后再观察观察，等到月中的时候在把其中表现好的这部分人集中起来开个会，让他们心里有个底......”