随后的几天里，李轩和苏美琪，以及几位有意向的投资人碰了几次面，终于达成了融资的意向，确定了融资的估值价格、出资比例、设置股权池、资金用途约束等一系列细节问题。

估值和融资额度和当初在港岛和苏总谈的一样，让出10%的股份，融资2000万美金。

与此同时，李轩也拉来了赵兴，和几位投资人一起谈了一下转让股份的事情，毕竟融完资，投资人都是股东了，有权利知晓股权转让的事宜。

和苏美琪说的一样，投资人很赞成这笔股权转让交易，都觉得双方合作能助力AB直聘更快速的发展。

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3月中旬，红杨资本1号会议室。

AB直聘A轮融资相关协议开始正式签署。

根据之前达成的意向，AB直聘增资扩股，红杨资本、顺势科投、DMM创投三家公司分别注资1000万美元、600万美元、400万美元换取AB直聘5%、3%、2%的股份。

另外，李轩（锦世龙腾）还需让出10%的股份设立期权池，便于以后公司发展过程中高管们获得的期权奖励。

设置期权池算是风险投资当中，对于创业公司的一种通常的要求，目的就是为了后续的股权激励等操作，不会影响各投资人的利益。

融资完成后，锦世龙腾仍将持有AB直聘80%的股份。

同时，投资人对于注入资金的用途也做了补充约束，限定至少1000万美元的资金要用于AB直聘的品牌宣传和业务推广。

限制资金的用途，也算是投资人对于公司发展大方向上施加的一种影响，以便能更好的规范资金的使用，从而保护投资者的切身利益。

增资部分完成后，锦世龙腾又和KS英才进行了股权转让协议的签署，锦世龙腾转让AB直聘5%的股权给KS英才，换取1000万美元的资金。

这部分的股权交易的达成，将有利于今后AB直聘和KS英才的业务合作，从而助力双方公司更快的发展。

所有操作完成后，AB直聘的股权结构变为了锦世龙腾75%，期权池10%，红杨资本5%，KS英才5%，顺势科投3%，DMM创投2%。

其中期权池是由李轩代持的，其他投资人也都不会参与公司的管理。