“万兴邦主要想测试两方面：一是基本文化知识，二是学习能力。”

“这样太不公平了，我的基本文化知识不错，但我年纪大了，学习能力肯定不如年轻人。”虽然无奈，易中海毕竟是个老手，很快就明白了其中的含义。

若论技术，作为八级钳工的他非常有信心，在工人中肯定是顶尖的存在。

但是一旦涉及逻辑推理、分析能力和学习能力的考核，他内心就会紧张起来，因为与那些年轻人相比，他觉得自己肯定无法胜出。

第一批考生名单中，还包括了闫解成。当他拿起试卷时，也跟易中海一样陷入了迷茫：“这些是什么东西？”

他原以为高中毕业能够带来明显优势，但试卷上的十道题让他产生了怀疑：“这些题跟文化基础有什么关系吗？”

“有些关系，但并不是非常密切。”闫解成盯着试卷，感到头痛不已。本来他还自信满满，现在看到这十道题后，信心立刻减了一半。他只能低着头，尽力解答每一题。

整个考场的氛围显得十分压抑。首轮考试结束后，第一批考生依次退出考场，而第二批考生开始陆续进场。贾东旭在第二批考生的队伍中。

“师父，师父……”贾东旭看到易中海，连忙跑了过去，“师父，考了些什么题目？”

“怎么回答？”贾东旭继续追问。易中海黑着脸，严厉地看了他一眼，提醒他监考老师正盯着这边。他明白，如果回答就是作弊，而考试前厂里已经通过广播强调了考试纪律：对于任何形式的作弊行为，都会直接取消考试资格，并且在未来的三年内不允许报名参加技术员培训，取消各种评选资格，还会根据情节轻重给予调岗等处罚。

“东旭，好好考试！”易中海只说了这一句话。

贾东旭一头雾水，为什么师父一字不提？这就是做师父的吗？

他又转向另一名同事，“三壮，你参加了第一轮考试吗？都考了什么题目？”

但三壮不像易中海。他和贾东旭的关系本来就不怎么样，听贾东旭问起考试题目，只是冷冷地吐出一个字，并且露出鄙夷的眼神。

回到车间后，三壮直接找到了车间副主任。

“副主任，刚刚贾东旭在考场外问易中海考题，易中海没告诉他，他就来问我。我觉得他是想作弊！”三壮汇报。

“我知道了，你回去吧，不要跟任何人说！”副主任交代。

然后，副主任找到车间主任，车间主任再向考场负责人反映了贾东旭的情况，称贾东旭有作弊的意图，只不过没有人配合他。

“哪个是贾东旭？”考场负责人问道。由于这些人是从附近的中小学校借调过来的，对厂里的人并不熟悉。

“前面左侧第六排，从左往右数第七个，对，对，就是那个不断抓耳挠腮的年轻人。”车间主任语气中充满了不满。

其他工人都埋头考试，唯有贾东旭抓耳挠腮，特别引人注意。然而，他自己对此一无所知。

很快，贾东旭就成了监考老师的重点监控对象。在第二场考试进行到一半时，厂长杨志和几位领导来到了考场。

“各位同事，感谢大家对我们工厂考核的支持与努力！”杨厂长来此是为了给大家打气的。

他也是来巡视考场的。

万兴邦因为忙于技术研发，未能亲临现场，所以由他代劳。简单的问候过后，

杨厂长扫视了一遍考生们。“这位工友，他为什么一直动个不停？”他询问道，“是不是椅子不舒服啊？”

“他在座位上不停地扭动，是在做什么呢？”

杨厂长指向的人正是贾东旭。

“据我之前在校监考的经验，他可能是遇到难题解不出来，心里焦虑。”旁边的一位监考人员回答，并未提及重点关注此人。杨厂长点点头，未再深究，旋即离开了考场。此刻，