这些元老忠于原来的老主席，当初丁宗生还在的时候，他们的经营理念与丁世祖为首的太子派有很大的不同。

这些老人不愿意尝试新兴的行业，只愿意抱着地产这只金鸡下蛋。

丁宗生活着的时候还没什么，他能很好的平衡这两派的关系。

可他死了，情况就发生了翻天覆地的变化。

丁世祖成为了董事局的新任主席，提拔了自己作为新的总裁只是第一步。

第二步，丁世祖就准备在公司搞一个大清洗，把那些元老全部边缘化。

只是这第二步还没开始，丁世祖又死了！

这可该如何是好？

自己该怎么办？

总裁此时的心有些乱了。他使劲的想理出头绪，但却感觉什么也抓不住。

他才四十岁，在香港商界来说，四十岁是个非常年轻的年纪。

能在四十岁的时候就成为了全港排名前二十的大型集团总裁，不得不说，他是有能力的。

这位总裁最大的一个优势在于，他非常听话，几乎丁世祖让他做什么，他就做什么，执行能力非常强。

因此，他才能够获得更多的资源，拥有极快的晋升速度。

毕竟本质上，在任何地方，想要成功都要去争夺资源。

而他获得了更多的资源，就意味着别人获得的资源减少了。

也正是因为如此，让他得罪了许多公司元老。

此时他在思考的是，如果丁世祖真的死了，他应该怎么办？

怎么样才能稳固住自己的位置？

就在这时，他忽然看到报纸上的丁姬巧兰四个字！

对啊，如果支持姬巧兰成为董事局主席，那她还不是要依靠自己？

毕竟，就算她成了董事长，如果没有人支持她的决策，她在公司里也只能是一个象征性的存在！

那些元老们连丁世祖都不感冒，怎么会支持一个妇道人家？

姬巧兰如果想掌控集团，就要依靠自己。

想到这里，他突然间有了新想法。