第117章 孔昊要推行标准化

“等明天调查一下事情的原委,要总结好经验,预防这种事情再次发生。”

孔昊接着补充道:“要制定严格的规章制度,培训人员按照标准操作,那些不好的个人习惯一定要摒弃。”

军工生产的很多环节都非常危险,一旦做错就很容易发生各种爆炸,绝对不能有丝毫马虎。

在场的所有人也是纷纷点头,尤其是任厂长和秦政委两人,他们可是对这些东西深有体会。

之前的兵工厂生产的大部分都是黑火药,威力还没有那么大,就算是造成事故损失还不会那么严重。

现在可不一样了,他们生产的可是高性能黄色炸药,而且产量还非常大,一旦出现任何事故,后果将不堪设想。

搞不好,他们兵工厂好不容易存下的这点家底,都将毁于一旦。

一想到这里,孔昊又严肃地说道:

“厂长,政委,明天我想在会议室里面,给大家培训一下关于兵工厂标准化管理的事情,先让各部门的管理人员全部参加。”

“在国外有一套先进的管理理论,用在我们现在的兵工厂正好。”

“小孔,你是在国外见过大世面的人,你尽管放手去干,我和政委全力支持你。”

其实孔昊的实力已经深入人心,所有人对他这个总顾问都心服口服,他说的话确实有道理,所有人也愿意去听。

说句不好听的话,现在兵工厂因为急剧扩张,很多管理方面的事情都非常混乱,有时候下的命令都是自相矛盾的。

尽管后勤部那边也调过来不少管理人员,可是厂长和政委还是天天充当救火队员,每天忙得脚不着地,甚至连吃饭的没顾得吃。

其实兵工厂所有人都非常努力,用夜以继日的工作来形容也是一点都不夸张,甚至还有不少人因为缺乏睡眠,在干活的时候都会睡着,可还是强行打起精神,想要尽快把手头上的事情做完。

可工业化生产是一个系统的工程,只有热情和付出是远远不够的,相反还很容易适得其反,好心办了坏事。

第二天上午,除了昨天晚上夜班人员,兵工厂所有管理人员都齐聚会议室,就连任厂长和秦政委都不例外。