普通元器件不着急,能够迅速供货。
等十月份设计方案定了,再订货,都来得及。
但屏幕、芯片这种费时间的元器件,现在就得确定,九月份就得订货!
这样十二月份就能到货,不耽误生产。
若是等到十月份方案定了,再订货,到货就一月了,根本来不及。
而且芯片、屏幕、摄像头等核心元器件,是必须设计手机之前,就定下!
然后围绕着这些核心元器件,去规划手机内部布局!
这些方面,王逸都有规划。
这些核心部件,王逸打算一次性下单百万件!
芯片、镜头、屏幕,全部囤上百万枚!
其他元器件,首批也是百万级的订单!
如此一来,预算就高了。
像是小米1代,成本1500,王逸做星逸手机,也差不多这个成本,甚至更高一点。
毕竟王逸准备用1280x720分辨率的屏幕。
而小米一代的屏幕分辨率,只有854×480。
屏幕是一部手机的脸,必须用好的,哪怕预算增加,都得上高分辨率。
至于1080P分辨率的屏幕,不是王逸舍不得用,是当下供应商做不到!
处理器和小米一样,高通骁龙S3系列,MSM8260,也是目前最强大的处理器。
加上其他升级,星逸手机的成本,估计达到1700元!
备货100万台的话,光元器件成本就是17亿!
作为新的手机企业,供应商对星逸科技不够信任,没法赊账,大概率得现款结算。
雷布斯受的苦,遇到的困难,王逸都得一一承受一遍。
这是没办法的事。
目前美柚账上只剩下10亿,还差7亿缺口!
就靠接下来纯欲风裙装,纯欲风秋装了!
卖衣服,赚钱,做手机!
看着朱长林纠结的样子,王逸眉头微皱:“三个月,有压力?”
“这……”朱长林有些为难:“老板,一般研发一部手机需要五六个月,我们三个月太紧了点!”
王逸摆了摆手:“留给我们的时间,没有四五个月!尽快推进吧。若成,你们部门全部年终奖,五万起步!”
“若不成,你们全部门都没年终奖了。”
时间太紧,100亿对赌,王逸必须完成!
而且一般手机研发周期需要五六个月,是从考察市场,分析用户需求开始算的。
这一部分,就占了一两个月!
只要确定了需求,开始研发设计,很快的。
而星逸手机,根本不需要考察市场,不用分析用户需求。
毕竟他们分析了,也未必分析的对。
相反,用户需求和市场,王逸心里门清。
而且朱长林他们刚在HTC研发了新一代旗舰机,市场和用户需求,早就心里门清!
王逸不给他们压力,反而没有动力!
“好的,老板,我们全力冲刺。”
王逸点点头:“行,工厂问题,我已经解决。你们尽快确定一个初步的方案,我好提前订元器件!”
“好,老板,我们全部门加班,尽快招人,先把外观设计做出来!”
朱长林心中有了计较,定了外观,就可以筛选元器件,规划内部布局了!
“好!”王逸点点头,转身离去。
实际上,对于星逸手机一代,王逸都有了初步的规划和设计。
从屏幕到芯片,都定好了!
之所以现在不拿出来,是想看看朱长林这些HTC精英的能力!
看看他们能拿出什么方案,能不能给王逸惊喜!
若是有惊喜,王逸再将自己的方案亮点,进行融合,一加一大于二!
若是没惊喜,那只能按照王逸的规划,去研发了!
王逸的方案,定好了屏幕、处理器、外观、镜头等元器件,以及机身材质。
朱长林他们只需要解决内部布局就行了,根本用不了一个月,就能定方案。
后面各种节奏,也都会快速推进。
只有如此速度,才能12月量产,元旦就发布!
才能抢占上半年的先机,做大做强。
若是上市完了,小米一代的产能爬坡成功,那么多1999的小米现货开售,谁还买3000+的星逸手机?
华为的P1,就是吃了这个亏,才不得不降价到2000!
这年头,国产手机都没什么品牌溢价,全靠产品、性价比、产能、营销硬拼!
谁产品好,谁性价比高,谁有现货,谁营销做得好,谁就卖得好!
其他的,都不好使!
也正是因此,刚推出的小米手机,明年直接干翻了中华酷联四大老牌巨头!
星逸手机软硬件部门,攻坚三个月,决战元旦后!
随后,王逸又去了行政楼。
里面也有十几人在工作了,简子妍一一介绍。
大都是北航毕业的校友,被简子妍招了过来。
也有几位清北的毕业生,也被简子妍收入麾下。
“子妍,招人顺利吗?”王逸问道。
“顺利,非常顺利!”简子妍笑说:
“我在校友群说,星逸科技招人,待遇丰厚,他们不感兴趣。我说美柚科技母公司招人,他们都抢着来!”
王逸笑了:“现在的母公司,还不如子公司名气大啊!”
“是啊。”简子妍点点头:
“这些名校毕业生都清楚,智能手机是当下的风口,前途无限。”
“一看星逸科技是美柚的母公司,又要做智能手机,还买下了这么大的产业园,待遇比同行高了30%!没有一个不想入职的!”
“有几个能力不够,让回去等消息,他们还想攀关系留下呢!”
“哈哈哈。”王逸开怀大笑:“这就好,人不用多,但一定要精。尤其是核心职位,必须严格。”
“好。”简子妍点点头:“老板,财务总监这种职位,伱自己招吧,我有点拿捏不准。”
财务总监事关重大,自然得老板定。
这种分寸,简子妍还是清楚的。
“行,回头我从美柚科技,调一位过来!”
王逸想了想,财务总监还是用美柚老员工合适,都是经过考核的,靠谱,能力也没问题。
更主要的,美柚空降过来的财务总监,和星逸科技没有关系,更方便行事。
何况现在星逸科技的钱,都是美柚赚的。
“辛苦了,继续工作吧。”王逸话锋一转: