这个解释合情合理，郭鹏挑不出厂办主任的毛病，但他不明白这件事怎么轮到厂办主任给他发通知，“我想问一下，你为什么调整我的职务？难道你认为我不能胜任课题组长的工作？”

“这个......”厂办主任迟疑片刻，“不清楚具体原因，我也是奉命行事。”

说到这里，郭鹏什么都明白了。开始他就纳闷，按照分工，这不是厂办主任该管的事呀！奉命行事？作为厂办主任，那一定是奉厂长之命，所以，一定是方翰民授意这么做的。

但是，郭鹏认为自己兼任技术中心试验一组课题组长期间，工作非常称职，为红星制药厂研制第一款仿制药作出了应有的贡献，没有功劳有苦劳，却毫无理由地突然被免去兼任的课题组长，方翰民为什么如此武断？他决定找方翰民谈一谈。

就在当天下午两点多，郭鹏来到厂长办公室，隔着办公桌，直接在方翰民对面坐下来。

方翰民抬头看了一眼，若无其事地问道：“你有事？”

“方厂长，我想跟你打听个事。”

“你说吧，什么事？”方翰民的注意力仍在面前的一摞文件上。

“我想知道，厂里为什么突然免去我兼任的课题组长？”

这是方翰民预料到的问题，打算免去郭鹏兼任的课题组长的时候，方翰民就有思想准备，他认为这个问题无法回避，也无需回避。

郭鹏跟方圆公司暗中勾结，出卖单位的技术机密，只是因为没有真凭实据，红星制药厂才无法将其绳之以法，方翰民暂时也不能撤销他技术中心常务副主任的行政职务。

但是种种迹象表明，方圆公司的仿制药项目，跟郭鹏有着千丝万缕的联系，对于这种吃里扒外的人，方翰民必然要加以提防，在接下来的科研课题中，他不想让郭鹏接触新项目的核心技术，最直接的办法就是免去其兼任的课题组长，彻底将其排除在外。

按理说免去郭鹏兼任的课题组长一事，应该由人事科通知他，但方翰民觉得那太正式了，没有必要把事情的影响范围扩大，便让厂办主任电话通知郭鹏，目的是尽量把知道这件事的人数控制在最小范围。

面对郭鹏直截了当的问题，方翰民把面前的文件推到一边，“免去你兼任的课题组长，目的是让你把主要精力放在管理技术中心的日常事务上，科研方面的事，以后你就别操心了。”

“可是，以前我身兼二职，不是照样做得很好吗？也没耽误技术中心的日常管理呀！”郭鹏涨红着脸申辩道。

“你就不要提以前了，以前可用的人才太少，让你身兼二职，现在有不少年轻人已经脱颖而出，就没有必要让你那么辛苦了。”