第114章 选人用人(2)

“是吗?老王怎么会一直瞧不起方翰民?”

“可能你对老王不太了解,他那人表面上显得很正统,实际上既保守又顽固,还自以为是。因为方翰民没有学历,资历又浅,当初还是以临时工身份进厂的,在老王心目中,方翰民根本就摆不上桌面,不管方翰民为厂里做了多大贡献,也不能改变他潜意识里对方翰民的偏见。”

“原来如此!老王怎么会这样?英雄莫问出处,他也是受过高等教育的人,真是太顽固了!”

“不是在你面前告状,如果按照老王对方翰民的态度,红星制药厂就没有今天!因为他的偏见,方翰民做的所有事情,不仅引不起他的关注,反而会遭受来自于他的阻力。要是没有我的力挺,方翰民那些技术,没有一项能在红星制药厂变成现实。”

范局长颇为吃惊地看着对方,“还有这种事?以前怎么没听你说过?”

“一方面家丑不可外扬,另外,我也要考虑红星制药厂领导班子的团结问题,如果以前向你汇报这些事,好像我到局里告黑状。再说,不管老王多么起劲的反对,有我的大力支持,方翰民想要实施的工艺改造和他那些技术方案,都得到了不折不扣的落实。其实,要不是今天谈到继任人选问题,我仍然不会跟你说这些事。”老袁实言相告。

“哎哟,看来这几年你在班子里的日子也不轻松啊!要是早知道老王没起好作用,局里就会把他调离红星制药厂。”

“嗨,不就是排除阻力嘛,毕竟我才是厂长,这也是厂长工作的一部分。至于老王的去留,不仅以前没必要,以后也没必要,因为他是红星制药厂元老,就让他继续待在领导班子里吧,我认为他掀不起什么大浪。”袁厂长自信满满地说。

“你可别想的太简单了,以前有你在,你能压制他,所以,老王对厂里没有造成大的危害。如果方翰民当厂长,老王自然不服气,他又是元老,要是他跟方翰民闹别扭,班子里还不得乱成一锅粥?你就不会担心红星制药厂的工作没法开展吗?”

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“范局,既然推荐方翰民接替我的职务,我是经过深思熟虑的。红星制药厂所有的工艺技术和生产情况,全在方翰民的掌控之中,而且,红星制药厂的未来,也在于方翰民在科技进步方面的不懈努力。别看老王是主管生产的副厂长,他对全厂的生产情况了解多少?假如在厂级班子里讨论生产或技术问题,我认为老王的意见,对方翰民的决策形不成多大阻力。”

范局长点了点头,“在技术和生产方面,方翰民可以完全主导,要是老王以元老的身份向方翰民施压,从而影响他的决策,你觉得方翰民能顶得住吗?”

“前面我说方翰民是个原则性极强的人,有关技术和生产方面的事,方翰民会毫不退让地坚持自己的原则,至于其他方面,只要不违背大的原则,他可能都懒得过问。当初方翰民升任技术科长的时候,技术科几乎是清一色的老科技人员,也算是红星制药厂的元老,我觉得他当时遇到的阻力,不会比将来出任厂长的阻力小,但他成功应对了那些挑战。”

“我认为情况不一定像你想象那么简单,技术科那些老科技人员,只是普通职工,无职无权,他们顶多当面顶撞几句,背后搞点小工作,但老王毕竟是红星制药厂第一副厂长,全厂的第二号人物,他要是跟方翰民较劲,我觉得形成的阻力不一般。”