侯科长定了定神，“还记得二车间那个临时工方翰民吗？”

“当然记得，怎么啦？”

“以你的标准衡量，方翰民算不算个人才？我先声明，他没有大学文凭，只有高中学历。”

老袁用奇怪的目光看着对方，“你怎么关心起他的情况了？”

“厂长，先别问为什么，你只需告诉我，方翰民算不算个人才？另外，我是人事科长，有义务关心红星制药厂每个员工的情况，你说是吧？”

“嗬，听你这意思，这个问题我非回答不可吗？”

“也不是非回答不可，我这不是向你请教嘛。”老侯主动降低姿态。

“好，你这问题其实没有什么难度，回答也很简单。根据我对方翰民的了解，别看他既无文凭又无资历，但我认为他完全符合人才的标准。说实话，前段时间因为二车间的废水污染问题，全厂上下束手无策，有人给我们提供了方翰民的情况，通过跟他沟通，他提出的技术方案帮我们解决了大问题，那位年轻人给我留下了非常深刻的印象。”

袁厂长还记得方翰民对废水处理项目的贡献，这令老侯感到欣慰，“根据我的了解，方翰民不仅改进了二车间的酰化工艺，包括二车间这两年的其他技术革新，都是方翰民提供的技术方案，可以这么说，没有方翰民的贡献，二车间不可能做得现在这么好。”

“你是说包括酰化工段的工艺改进在内，二车间这两年取得的其他技术进步，都是方翰民出的技术方案？”

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这个消息让袁厂长有点诧异，因为根据他知道的说法，二车间这两年的技术改进，全都归功于车间技术员老吴，为此，老吴还从袁厂长手中接过全厂先进科技工作者荣誉证书和厂级奖励。老侯的说法让袁厂长不免困惑，他该相信谁呢？

见老袁犹豫的神情，侯科长有些着急地说：“怎么，你还不相信吗？”

“你说的这些都是真的？”

“不信你可以亲自调查嘛，这些消息，全是二车间基层职工反映的情况，他们跟方翰民朝夕相处，知道的比谁都清楚。”

“果真如此的话，这二车间技术员的人品就值得怀疑了！”

老侯连忙摆手，“我给你说这些，可不是告二车间技术员的状，基层工作不容易，通过方翰民提供的技术方案，他得了荣誉获了奖，就算是对他付出辛苦的回报吧，但厂里不能把真正的幕后英雄忘得一干二净呀！”

“你这话我不太爱听，谁把幕后英雄忘得一干二净了？”